Nagarro + MBIS’in deneyimli SAP® insan kaynakları danışmanlığı ekibi ile çalışan deneyimi verilerini toplayın, geri bildirimlere ve tahminlere dayalı kişisel öngörüleri ortaya çıkarın.
Önceki hali: Nagarro + MBIS’in deneyimli SAP® insan kaynakları danışmanlığı ekibi ile, tüm çalışan yaşam döngüsü boyunca çalışan deneyimi verilerini toplayın, çalışan geri bildirimlerine ve tahminlere dayalı kişisel öngörüleri ortaya çıkarın.
Nagarro + MBIS danışmalığıyla hayata geçireceğiniz SAP® çözümleri sayesinde çalışanlarınıza iş tatminlerini
ve şirket bağlılığını artıran deneyimler yaşatın
Esnek anket oluşturucuyla önceden hazırlanmış en iyi uygulama anketlerine erişin veya kendi anketinizi oluşturun.
Çalışan geri bildirimlerine gerçek zamanlı erişim sağlayın.
Yeni işe aldığınız çalışanlarınızdan gelen geri bildirimler ve öngörülerle işe alım sürecinizi optimize edin ve işten ayrılan çalışanlarınızdan gelen geri bildirimleri otomatik olarak toplayın.
Liderlerinizi ve yöneticilerinizi, kuruluşunuzun yapısına uygun olarak özelleştirilmiş dashboardlarla güçlendirin.
Çalışan katılımını sağlayarak çalışan verimliliği için nereye odaklanmanız ve hangi önlemleri almanız gerektiğini bilin.
Birden fazla değerlendiriciden gelen geri bildirimlerle İK yönetiminizi geliştirin ve çalışanlarınızın performansını bütünsel olarak değerlendirin.
SAP® Qualtrics Employee Engagement ile çalışan bağlılığını en üst seviyeye çıkarın.
Birinci sınıf bir kültür oluşturmak için gerçek zamanlı olarak hareket edin. Deneyimi, katılımı ve üretkenliği tetikleyen faktörleri belirleyin.
Şirket hiyerarşinize uygun özelleştirilmiş dashboardlarla liderlerinizin ve yöneticilerinizin etkin kararlar almasını sağlayın.
Çalışan deneyimini iyileştirmek için gereken eylemleri belirleyin ve önceden tanımlı hazır eylem planlamasıyla yöneticilerin aksiyon almasını kolaylaştırın.
Çalışan sorunlarının temel nedenleri keşfedin ve sorunlara gerçek zamanlı yanıtlar verin. Çalışan bağlılığına etki eden nedenleri analiz edin ve anlayın. Önceden zaman alan bir süreci minimum kaynak talebi ile otomatikleştirin.
Hiyerarşik, izin tabanlı ve gerçek zamanlı güncellenen rol tabanlı dashboardlardan yararlanın. Oluşturulan anonimlik eşiğini korurken çeşitli kullanıcı grupları için erişim düzeylerini belirleyin.
Yöneticilere, ekiplerinde iyileştirme sağlamak için her odak alanında özelleştirilmiş eylem önerileri sunun. Departman yöneticilerinin eylem planlarında aldıkları yolun insan kaynakları yöneticileri tarafından görüntülenmesini sağlayın.
SAP® Qualtrics EmployeeXM for IT, hayatı çalışanlarınız için kolaylaştırır.
Hangi teknolojilerin ve araçların çalışan üretkenliğini ve olanaklarını artırdığını anlamak için verileri kullanın.
Dahili BT projeleri boyunca geri bildirimleri izleyin, uygulamadan sorumlu ekiplerden ve bundan etkilenen çalışanlardan içgörüler toplayın.
Gelecekte stratejik BT yatırımlarının hangi alanlara yapılması gerektiğini anlamak için çalışan içgörülerinden yararlanın.
Günlük teknoloji deneyimlerini iyileştirmek için öncelikli alanları belirleyin. Üretkenliği ve olanakları artıran fırsatları ortaya çıkarmak için içgörüleri kullanın.
BT projelerinizin uygulama öncesi ve sonrası duyarlılığını anlayın. Projeden etkilenen çalışanların bir alt kümesine erişim sağlayarak ölçümler yapın.
Teknoloji deneyimleriyle ilgili içgörüler elde etmek için bu deneyimlerden etkilenen çalışanları tespit edin ve iyileştirme faaliyetleri planlayın.
SAP® Qualtrics Employee Lifecycle ile çalışan adaptasyonunu iyileştirin.
Yeni çalışanlarınızın adaptasyon sürecini hızlandırın, üretkenliklerini artırın.
Çalışan yaşam döngüsü boyunca motivasyonunu kaybeden ve işten ayrılma riski oluşan personelleriniz için gerçek zamanlı uyarılar alın.
Yüksek performans gösteren çalışanlarınızı elde tutmak için işten ayrılma anketleri aracılığıyla içgörü kazanın.
Oryantasyon süresi ve üretkenlik gibi temel ölçümler üzerinde en büyük etkiye sahip eylemlere öncelik vermek için anahtar faktörler analizini kullanın.
İş ihtiyaçlarınızı karşılayan en iyi uygulama şablonlarını seçerek dashboardlarınızı dakikalar içinde çalışır duruma getirin.
Hazır ve özelleştirilebilir raporlarla işe alım ve işten çıkış geri bildirimlerini diğer temel temas noktalarıyla birleştirin ve çalışanlarınızın yaşam döngüsü boyunca etkilerini anlamak için raporlayın.
SAP® Qualtrics 360° Feedback ile çalışanlarınızın çok yönlü gelişimine olanak sunun.
Liderlerinizi kesintisiz bir niteliksel gelişim geri bildirimi ile güçlendirin ve onlara nasıl daha iyi lider olabileceklerini, kariyer başarılarını nasıl artırabileceklerini gösterin.
Yetenek yönetimi liderlerinizin doğru içgörülerle kariyer planlaması, terfiler ve diğer süreçler hakkında bilinçli kararlar almasını sağlayın.
Yöneticilerinize ve İK iş planlamacılarınıza zengin nitel veriler sağlayarak liderlik, öğrenme ve çalışan geliştirme programları tasarlayıp uygulamalarına yardımcı olun.
Önceden oluşturulmuş sorular ve raporlar içeren bir liderlik geliştirme başlangıç kiti ile programınıza hızlı bir giriş yapın. En iyi uygulamaları içeren çözümler ile programlarınızı sürekli geliştirmeyi destekleyin.
Yöneticilerin değerlendirici seçimini özelleştirmesini ve rapor görüntüleme erişimlerini yönetmesini sağlayın. Çalışanlarınıza rolleri ve gelişim planları ile ilgili geri bildirim sağlayın. Kullanıma hazır gizlilik özellikleriyle yöneticilerin hangi raporlara erişebileceğini seçin.
Yöneticilerin verileri daha hızlı ölçmesini ve analiz etmesini sağlayın. Fark (gap) analizlerinden, değerlendirici grup karşılaştırma tablolarından ve açık metin geri bildiriminden yararlanın. Raporlarınızdaki öğrenim yönetim sisteminiz veya özel çevrimiçi eğitimler gibi özelleştirilmiş kaynaklarla bağlantı kurun.
Nagarro + MBIS, SAP® Qualtrics Employee Benefits Optimizer çözümüyle hayatı sizin için kolaylaştırır.
Çalışan memnuniyetini artırmak için sosyal haklar paketleri tasarlayın, çalışanlarınızın taleplerini toplayın ve kullanın.
Çalışanlarınızın devam eden yan haklar paketlerinde istedikleri değişiklikleri anketler ve analizler yoluyla öğrenin.
Kılavuzlu iş akışı ve gerçek zamanlı analiz yetenekleriyle İK yöneticilerinin en etkili ve en uygun paketleri anında belirlemelerini sağlayın.
Gelişmiş ve otomatik analizler gerçekleştirin. Verilere dayalı olarak trendleri belirleyin. Sürekli olarak denemeler yapın.
Çalışan veri tabanınızla yeni modelleri gerçek zamanlı olarak test edin. Bütçe gibi diğer kısıtlamalara dayalı simülasyonlar çalıştırın.
Çalışanlarınızın yan haklar konusundaki fikirlerini dinleyin. Sunduğunuz yan hakların çalışan deneyimini gerçekten iyileştirdiğinden emin olun.
Nagarro + MBIS’in bilgi birikiminden faydalanın, farkındalığınızı artırın.
Bu dokümanın amacı, bir S/4HANA Finance projesinin hazırlık aşamasında yapılması gerekenlere dikkat çekmek ve implementasyonun geri kalanının daha sorunsuz ilerlemesini sağlamaktır.
İndir